另外，这般上进又拼命的上司也会让员工压力山大。
比你优秀比你起点高的人都那么拼，你凭什么不拼？凭什么不努力？
“有啊！”郑多多解释：“我已经说了，如果实在干不完，可以在熄灯前再赶一赶，但不能在公司一待好几个小时。一个人加班，整个办公室的灯亮着，空凋开着，茶水间也一样，包括外头的走廊等等。工作效率低拖拉，连累其他同事跟着被拖累不说，还浪费公司那么多的资源。实在干不完，可以回家去补。如果觉得自己还是胜任不了，那就辞职。”
薛凌笑问：“有没有人自动辞职？”
“没。”郑多多答：“大多数人都没了拖拉毛病，基本都能完成。”
薛凌赞许点头：“能准时上下班，再好不过。工作干久了，积极性会变差，效率不自觉也会降低。尽量提高效率，准时下班别加班。加班不是什么好习惯，能不要就尽量不要。”
“对啊！”郑多多道：“有些会议干脆挪在午休开，也是为了提高效率。”
薛凌低笑：“中高层领导都不年轻了，得给他们充裕的时间让他们补补觉。”
“有啊！”郑多多解释：“午休的会议不会超过一个小时。一个多小时够他们补觉吧。好些人午休根本没歇息，不是刷手机就是看剧聊天。利用起来好好干活，下午准时下班，爱干嘛干嘛去。”
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